#lifeatotsuka

LIFE AT OTSUKA

Sebagai individu, karyawan kami memiliki keunikan dan potensi tersendiri. Semua aspek keberagaman penting bagi kami dan kami akan berusaha menciptakan lingkungan di mana setiap orang tanpa memandang usia, jenis kelamin, ras, agama dan kewarganegaraan dapat memperoleh kesempatan yang sama dan menyadari potensi mereka. Kesuksesan kami dalam menciptakan tempat kerja yang benar-benar beragam akan berdampak langsung pada kemampuan karyawan kami untuk bekerja secara profesional

Corridor – Sukabumi Factory
Library – Kejayan Factory
Lounge – Head Office
Fitness center – Kejayan Factory
Meeting Room – Kejayan Factory
Music Room – Head Office

Cerita Mereka

Karyawan merupakan aset utama kami. Untuk itu, kami senantiasa berusaha memberikan yang terbaik bagi karyawan dalam bentuk apresiasi ataupun fasilitas yang menunjang pekerjaan. Melalui program Talent Management, setiap karyawan diberi kesempatan untuk mengembangkan diri sesuai dengan potensinya. Tak hanya itu,
PT Amerta Indah Otsuka juga membantu meningkatkan kualitas karyawannya dengan memberikan pelatihan khusus hingga beasiswa ke luar negeri.

“Lingkungan kerja yang nyaman, suasana kerja yang dibangun secara kekeluargaan membuat bekerja terasa menyenangkan”

Fitriah Hati Puteri
Admin Maintenance, Kejayan Factory

“Dengan saling support antar sesama karyawan, bahkan dukungan yang selalu diberikan oleh atasan, membuat semangat dalam motivasi kerja”

NUGROHO KHARISMA PRIBADI
Marketing Soyjoy, Head Office

“Budaya disiplin kerja yang dibangun membuat pekerjaan dapat terselesaikan dengan baik”

RANI RIDAYANI
Admin Production, Sukabumi Factory

“Perusahaan memberikan fasilitas kepada karyawan, diantaranya Club Hobbies yang membuat minat dan bakat tersalurkan”

Yuro Bimo Kusumo
Accounting, Kejayan Factory